品论

想了很长时间犹豫不定，今天决定把它写出来。我原来是在家纺行业工作的，开始在滁州洛社工作，从工人做到管理，了解工人的辛苦，也了解老板的黑心肠，在滁州干了几年，因为看不惯领导的做法，经常帮工人说话，因此得罪了大老板的亲戚，被调到无锡洛社的工厂，【实际上是要我自己走人，这个是他们工厂的一贯做法】。我开始不同意去，经不住家人的相劝被动的去了，在那个工厂呆了整一个月，就和大老板辞行了，当然了钱肯定是损失了一部分。在我离开无锡洛社的那天我和原来的一个领导也就是大老板的侄子通了个电话，想和他告个别，因为我们以前关系还可以吧。见面以后他提出要我帮他在他工厂做。【说明一下，他也是离开他叔叔的工厂自己开个工厂，同样也是家纺】，我想可以吧，他和我在一起的时候对工人不错的，而且他许诺给我6万一年，我答应了他。我就带了几个人先去了，然后逐步的又介绍了一部分的工人，干了一段时间我就发现他的做法和他说的话不一样了，我想也许是没有生意的原因吧，又过了一段时间，生意好转了，可是他还是那样，而且我的部门工人的工资每个月都要我来说是多少，我心里很不愉快，我的部门工人很辛苦的，工厂又不是不知道，他这种做法明显是不想给工人多拿钱。工资定高了他就不同意了、当年工厂有20多人不做了，他只给了每个工人250元走人【这个还是有人说情的】。我的部门的工人第二年都不来了。【他说的6万年底只给了我4万】年底他和别人说；我不要工人，我有订单，我外发给其他工厂。私下里和我说；明年帮我找点人。我心里很生气，可是第二年还是帮他找了人，有两个工人我和他说话的工资，第一个月只有8天出勤，他照付了。第二个月就反悔了，工人找我，我没办法。后来我的部门有人提出不做了，他也答应了，可是到我通知人不用做以后，他就叫另外的领导去劝人继续干，工人不同意他们就把责任推给我，叫工人找我，最后工人一毛钱没有拿到就走了，紧接着又有几个工人不做，同样是没拿到钱走人，最让我感到痛心的是有个河南的女工，她的家人打电话来说孩子病了，找老板娘结点工资，老板娘竟然说我们工厂有规定，中途离开是不能结清工资的，河南的女工几乎是跪地求她，可是一样没拿钱就走人了，我看到他们两口竟然是这样了，钱比孩子的病都重要。我真痛心啊。